落实“三个维护” 创新工会工作
作者：曾思锜 发布日期：2014-11-04
区镇工会领导与龙江企业工会代表座谈
落实“三个维护” 创新工会工作
——顺德区人大常委会副主任、总工会主席霍兆忠一行莅临志达调研座谈
本报讯 10月27日下午，顺德区人大常委会副主任、总工会主席霍兆忠，龙江镇党委委员吕庆敦等一行14人莅临志达集团，就龙江镇企业基层工会工作开展情况，深入一线与基层工会负责人面对面调研座谈。志达集团董事长助理、总裁办主任、工会主席文彬接待了来宾，并做了工作汇报。
霍兆忠做工作指示
志达集团作为顺德区“劳动关系和谐企业”、创建2014年度顺德区“巾帼文明岗”单位，今次集团工会被选定为第十五届顺德区总工会领导基层企业工会工作的调研点。座谈会上，文彬向区总工会领导介绍了企业整体情况，以及今年以来志达集团工会建设、职工管理与服务、职工全员社保缴纳保障、女职工权益维护、外地职工子女入学、慈善活动参与、义工组织、员工业余活动等工作开展情况。志达集团工会通过一系列工作实施，得到了集团领导、广大员工的大力支持，保障了职工权益，促进了职工为企业发展添砖加瓦，为社会公益奉献应有力量。文彬表示，志达集团将继续加大职工活动的组织和开展力度，通过工会会员补贴、各种协会社团成立、多形式的活动开展，为广大职工提供丰富多彩的业余文体生活，解决业余生活单调问题，引导职工养成积极健康的精神文化生活方式，在志达安居乐业。
志达工会做工作汇报
会上，龙江镇联塑、港丰、腾威等企业工会负责人也向顺德区总工会领导一行介绍了各自通过开展职工联谊活动、举办青年男女员工相亲大会、创建职工艺术团、建立工会互助基金及职工互助制等职工服务举措留住人才的做法，以及工会在开展工作中遇到的职工利益与企业利益维护之间的矛盾处理难题。
霍兆忠主席对志达集团领导高度重视工会工作，志达集团工会在和谐劳动关系构建、员工服务创新等方面取得的成绩，给予了充分肯定。他指出，此次区总工会到龙江镇调研，收集到不少有启发的企业基层工会工作信息，区总工会将在今后加强对企业基层工会的扶持。
霍兆忠强调，希望各级工会领导、企业工会负责人做好职工管理服务工作，切实做到维护职工合法合理权益、维护企业发展、维护社会大局稳定，在“三个维护”前提下不断促进工会工作创新发展，构建和谐劳动关系，促进劳资关系双赢，让人才在实现个人价值的同时为企业和社会做出更大贡献。
（本报记者）
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