图：志达家居2014年超越征途培训现场
终端经营系统化 超越征途再起航
——志达家居实业公司2014年度第四届企业核心人才特训营即将启动
本报讯 为了进一步壮大市场终端销售的力量，让企业核心人才发挥更大作用，6月份，志达家居实业公司紧密筹备开展2014年度第四届企业核心人才培训，并于7月初正式开营集训。
八大亮点课程 照亮美好前程
据悉，本届企业核心人才特训营将持续开展5天，课程的设置和编排完全以营销一线的销售实战业务操作为主，集合八大亮点，为志达家居广大经销商、专卖店销售人员的销量提升提供更强的远航能力和续航能力。
在志达家居核心人才培训首日，志达家居实业公司总经理黎春明将为与会全体经销商、专卖店工作人员送上精心准备的关于盈利模式解读的课程。黎总将在现场结合移动营销，与企业核心人才分享志达家居历年稳步增长、持续发展的成功历程，让大家了解行业发展趋势，把握现时机遇，共谋志达家居未来发展。
与此同时，培训还包括2014年新产品核心卖点、店面销售流程、标准方案设计模板、参观志达家居展厅、分享营销技巧、分组设计比赛等内容。课程旨在解决志达家居实业公司核心人才在日常店面销售过程中遇到的问题，因此培训中将有计划、有目的地穿插各种营销策划经典案例，让学员在亲身演练过程中，潜移默化地将知识转化为自身的技能。
系统经营模式 销售流程走起
系统化经营在现代化企业中具有重要的作用，但如何实现真正高效的系统化经营，对家居行业来说是一个需要突破的瓶颈。在本届“超越·征途”培训开展前，志达家居实业公司积极部署，认真筹备，集公司与行业内精英人才探讨研究，将加盟商在终端经营管理和销售当中遇到的问题，以及公司多年的市场一线项目运作经验和成功案例进行了归纳整理、分析研究。
培训期间，志达家居公司将根据国内调控政策和市场发展方向，对归结整理完成的一系列用之有效的系统化经营模式进行深入解读和分享，把系统化经营的系统思维与方法论传授给全体志达经销商、专营店人员，提升志达家居市场终端核心人才队伍的全局观和经营力，为他们深度解析行业的发展趋势与运营模式，让其洞察市场，明晰方向。实战的案例、细节的操作文件和真实图片展示，将给广大营销人才奉上更多可以复制推广、即学即用的实战方法和工具。
回顾昨天业绩 确定发展方向
据悉，志达家居“超越·征途”精英训练营已经持续开展4届，这是志达家居实业公司与加盟商一起学习、共同成长、共话业绩增长的见证平台。回首2013年，国内家居行业发生了不少新变化：从定制概念延伸到空间之变，从高端奢华走向大众时尚的风格之变，家居传统卖场与电商不断较量的渠道之变，房价调控给家居带来的市场之变……2013年的家居行业优胜劣汰趋势更明显。
2013年，志达家居公司加盟商伙伴通过开展各种推广活动，销量有所提升，但有的凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴因为经营缺乏系统性、规范化，利润在下滑。在市场竞争已经从单点经营走向系统化、立体化竞争的当下，如何抓住高端大客户给自己带来可观的营业利润，如何让营销团队的综合设计能力跟上客户需求，实现渠道突围和销量提升，走向系统立体的渠道建设？在本届特训营期间，志达家居实业公司将给经销商指明新的方向，为凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴再度注入合作共赢的信心和共谋发展的动力。
（志达家居市场部 张盼盼）